BTS ordförande Henrik Ekelund dömer ut omorganisationer
Nya organisationer rullas ut på löpande band av företag och myndigheter. Henrik Ekelund, styrelseordförande för BTS –expert på transformation, är ytterst tveksam till nyttan. För Di pekar han ut missen som nio av tio gör och vad som är avgörande för att lyckas.
Related content
Related content
En un contexto marcado por la inteligencia artificial y el cambio constante, BTS incorpora un nuevo marco para fortalecer la capacidad de adaptación, aprendizaje y liderazgo de las organizaciones.
lorem ipsum
‘Constructive disagreement’ is the hidden catalyst of group innovation. Here’s how to get your organization there.
lorem ipsum
How CEOs can win at applied AI by trusting teams to reinvent their work, setting AI flywheels in motion, and scaling breakthroughs from the frontlines.
lorem ipsum