¿Cuál es el mejor método para integrar a las nuevas generaciones en el ámbito laboral? | Alto Directivo
La llegada de las nuevas generaciones al mercado laboral, sobre todo la Generación Z, puede suponer un reto de adaptación para las organizaciones, que deben ser capaces de ofrecer el entorno propicio para el desarrollo de estos profesionales
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As basic analytical work becomes most cost efficient and handled internally or by AI, consulting firms must reinvent themselves around senior judgment, integration of complex systems, and making decisions that hold up under real constraints instead of relying on the old pyramid model.
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A strategy usually doesn’t fail because the plan is bad, it fails because the organization hasn’t built clear decision rights, operating rhythms, and follow-through systems that make accountability real.
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La revista de El Mundo reconoce a las compañías que han demostrado un compromiso excepcional en el bienestar y desarrollo de todos sus profesionales. BTS ha sido galardonado con el puesto 17º en la lista.
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