La adopción acelerada de la IA impulsa la innovación, pero también abre la puerta a filtraciones de datos y riesgos de ciberseguridad. En su reciente entrevista para el medio, Isaac Cantalejo advierte del peligro de esta nueva “amenaza” digital

Un análisis sobre los desafíos de la comunicación empresarial, el liderazgo y las tendencias que están marcando el entorno económico y corporativo actual.

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El AI Act europeo redefine el uso de la inteligencia artificial en RRHH, clasificando como alto riesgo herramientas de selección, evaluación y promoción. Un nuevo escenario donde integrar la IA de forma ética y segura se convierte en prioridad estratégica.

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BTS impulsa nuevas capacidades para acompañar a las empresas en la adopción de la inteligencia artificial, abordando los desafíos prácticos y organizativos de su implementación en el entorno corporativo.

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When things go wrong, efforts to hold people “accountable” in an organization rarely produce what leaders actually want. Instead, they see compliance without commitment and weakened performance over time. The core issue is: Accountability cannot be mandated; it must be chosen.

La adopción acelerada de la IA impulsa la innovación, pero también abre la puerta a filtraciones de datos y riesgos de ciberseguridad. En su reciente entrevista para el medio, Isaac Cantalejo advierte del peligro de esta nueva “amenaza” digital