How to Support Employees and Improve Retention With a Strong Company Culture | Entrepreneur
The key to keeping employees isn't getting rid of bad bosses but improving the overall culture at your company.
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When things go wrong, efforts to hold people “accountable” in an organization rarely produce what leaders actually want. Instead, they see compliance without commitment and weakened performance over time. The core issue is: Accountability cannot be mandated; it must be chosen.
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