Resistance doesn’t end after kickoff—it evolves. To lead lasting transformation, CEOs must stop treating pushback as failure and start using it as fuel.

Despite the high stakes, more than half of boards and CEOs are not confident their succession planning is adequate.

How pharma and biotech leaders can navigate today’s challenging landscape—focusing on revamped approaches in business operations, talent strategy and development, and more to meet the evolving demands.

Las conversaciones comerciales de mayor impacto comparten un mismo patrón. Miljana Petrovic, Associate Director en BTS, analiza los datos y las claves para mejorar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.

Jordi Bastús, Senior Director de Assessment & Development en BTS España, analiza cómo el AI Act redefine el uso de tecnologías inteligentes en la evaluación del talento, reforzando la supervisión humana, la transparencia y el cumplimiento normativo.

España mantiene una brecha del 15% en productividad frente a la UE. El reto: modernizar empresas, absorber talento y usar la IA para crear más valor.