Adnkronos | I Bts, i cinque profili It più richiesti nel 2026
March 4, 2026
Follow us on Linkedin
Follow BTS on Linkedin
Share

Quali saranno le figure tecnologiche più ricercate nel 2026? Secondo BTS, ingegneri AI e Machine Learning, esperti di cybersecurity e architetti cloud saranno tra i profili IT più richiesti nel mercato del lavoro.

Related content

News
February 27, 2026
5
min read
Equipos & Talento | BTS presenta DNA Framework

Un enfoque estructurado e innovador para evaluar el talento a partir de comportamientos observables y decisiones reales, fortaleciendo la alineación estratégica y el desempeño organizacional.

lorem ipsum

News
February 19, 2026
5
min read
El Economista | La IA no fracasa, lo hace el liderazgo que la gestiona

"La inteligencia artificial no fracasa; lo hace el liderazgo que la gestiona".

Un análisis sobre el papel clave de la visión estratégica, la cultura organizativa y la responsabilidad directiva para convertir la IA en una verdadera ventaja competitiva.

lorem ipsum

News
February 12, 2026
5
min read
El Mundo | Segunda parte: Isaac Cantalejo (BTS) profundiza en cómo convertir la IA en impacto real

En esta segunda parte, Isaac Cantalejo, vicepresidente de BTS, analiza cómo las empresas pueden convertir la inteligencia artificial en impacto financiero real. El artículo profundiza en el papel del liderazgo, el rediseño del trabajo y la transformación empresarial como factores clave para escalar la IA.

lorem ipsum

Related content

News
March 16, 2026
5
min read
BTS Named a Top 20 Leadership Training Company in 2026

BTS was recently recognized as a Top 20 Leadership Training Company by Training Industry, Inc.

lorem ipsum

News
March 5, 2026
5
min read
Why Great Sales Strategies Still Fail – and How to Fix Them

Even the best sales strategies are stalling. Not because of your pitch, but because your buyers can't align internally. Learn how "Activator Selling" can help you fix that.

lorem ipsum

News
February 27, 2026
5
min read
Equipos & Talento | BTS presenta DNA Framework

Un enfoque estructurado e innovador para evaluar el talento a partir de comportamientos observables y decisiones reales, fortaleciendo la alineación estratégica y el desempeño organizacional.

lorem ipsum