La adopción de inteligencia artificial crece entre las compañías, pero convertir esta tecnología en resultados tangibles sigue siendo uno de los grandes retos empresariales.

Le aziende devono ripensare l’uso dell’intelligenza artificiale nelle Risorse Umane, garantendo trasparenza, supervisione umana ed equità nelle decisioni.

Jordi Bastús, Senior Director de Assessment & Development en BTS España, analiza cómo el AI Act redefine el uso de tecnologías inteligentes en la evaluación del talento, reforzando la supervisión humana, la transparencia y el cumplimiento normativo.

La adopción de inteligencia artificial crece entre las compañías, pero convertir esta tecnología en resultados tangibles sigue siendo uno de los grandes retos empresariales.

Liderar con impacto implica mucho más que definir un plan. Conoce la visión de Marta Zaragoza sobre cómo las organizaciones transforman la estrategia en resultados.

Le aziende devono ripensare l’uso dell’intelligenza artificiale nelle Risorse Umane, garantendo trasparenza, supervisione umana ed equità nelle decisioni.