Bem-vindo à BTS Brasil
Quando as pessoas fazem o melhor trabalho de suas vidas, elas geram empresas melhores e um mundo melhor.
Somos a liderança global em transformar estratégia em ação e resultados por meio das pessoas. Com base em São Paulo, atuamos há mais de 10 anos no mercado brasileiro, trabalhando com mais de 30 empresas líderes de diversos setores — como fintechs, indústrias, mineração e bens de consumo.
As pessoas são a chave para executar com sucesso qualquer iniciativa estratégica. As empresas precisam que seus colaboradores estejam alinhados com a visão de sucesso da organização, desenvolvam a mentalidade correta para lidar com as mudanças necessárias, aprimorem competências, possibilitem a transformação e gerem resultados incríveis para o negócio.
Resultados incríveis de clientes
O que nos diferencia
Somos locais e globais
Com mais de 30 escritórios em 6 continentes, entendemos os desafios de negócios globais. E, com mais de 10 anos atuando com empresas líderes no Brasil, conhecemos bem os obstáculos que sua empresa enfrenta.
A líder mundial em modelagem de negócios
Nossa equipe é especializada em entender os desafios dos clientes e ensiná-los a superá-los por meio de experiências únicas — como processos de cocriação, vivências envolventes e aplicação tática no fluxo de trabalho da empresa.
Confiança pela experiência
Há mais de 36 anos atuamos com grandes empresas ao redor do mundo e seguimos desenvolvendo novos processos e soluções conjuntamente com empresas da Fortune 100 diariamente.
Empowering Your Organization with Strategy Execution, Leadership, Talent and Succession Solutions
In today’s fast-paced business environment, organizations face numerous challenges in executing strategies, ensuring continuity, preparing for future needs, and cultivating a culture of excellence. At BTS, we understand these challenges and have developed comprehensive solutions that bridge strategy with leadership and talent capabilities to deliver impactful results.
Desenvolvimento de Lideranças
Grandes líderes criam comunidades inclusivas, empoderam pessoas e equipes com níveis mais elevados de motivação e elevam os resultados organizacionais.
Os líderes de hoje precisam se adaptar a um mundo em rápida mudança, mantendo a empatia e humildade necessárias para se conectar com suas equipes. Na BTS, temos profundo entendimento e expertise em coaching e desenvolvimento de lideranças, usando métodos diversos para equipar líderes com as ferramentas para vencer.
Estratégia de Vendas & Marketing
Integrar marketing e vendas é transformador.
No mercado atual, suas equipes de vendas, marketing, produto e atendimento enfrentam ciclos de compra acelerados, mercados fragmentados e clientes exigentes. A BTS realizou ampla pesquisa e trabalhou com algumas das melhores organizações de vendas e marketing do mundo para entender os momentos críticos na jornada do cliente. Com base nisso, capacitamos suas equipes de contato com o cliente para acelerar resultados, fechar negócios mais rápido e entregar um serviço elevado que faça seus clientes voltarem.
Execução de Estratégia & Transformação de Negócios
Transformar estratégia em execução pode ser um processo desafiador. Para executar de forma eficaz novas estratégias de negócio e cultura em um ambiente de constante mudança, os líderes precisam inspirar equipes a mudar mentalidades e comportamentos, além de iniciativas e formas de trabalhar. Sabemos que a mudança mudou: abordagens tradicionais de gestão de mudança não acompanham mais a evolução dos negócios. A BTS pode ajudar sua equipe a entender, adaptar-se e prosperar em novos cenários competitivos e culturais, fornecendo o alinhamento e mindset necessários para executar estratégias em escala.
Eleve o pensamento de sua equipe
para uma mentalidade de valor empresarial usando modelagem estratégica e simulações de negócio para quebrar silos, incorporar novas formas de trabalhar e aumentar a colaboração entre diferentes áreas para impulsionar o pensamento corporativo.
O Senso Incomum da Mudança na Cultura Corporativa
Se a cultura da sua organização não está impulsionando a sua estratégia, é bem provável que esteja trabalhando contra você.
Isso geralmente se manifesta como pontos de atrito crescentes no dia a dia, à medida que a organização busca alcançar seus objetivos
Our Smart Learning Methodology
Weaving 4 distinct ways of learning that serves the 70-20-10 development model, creating community and momentum to deliver maximum learning impact.
Process that engages learners to effectively acquire, retain, and apply new mindsets, skillsets, and toolsets in their life and work.
6 targeted application boosters focusing on developing action (application) in real-world scenarios for impact.
Leadership coaching as a culture enabler
To build a sustainable approach to recent success, and to reach their goal of becoming the best performing, most trusted, and respected consumer packaged goods company locally, the organisation identified the need to develop a leadership coaching culture. BTS Coach developed a coaching effectiveness program, as a new way of leading both people and business performance.
Multipliers: Elevating the leadership mindset
A leading provider of software for property and casualty insurers recognised a need to become more agile and tap into its full capabilities. To do so, the company needed an engaging way to virtually build excitement within the group, which was located remotely, while expanding its leadership skills, particularly for financial leaders.
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Leading during uncertainty
Facing challenging times within a difficult market, a recent acquisition, and quality issues, a leading consumer goods business recognised the need to develop its leaders. The organisation wanted to equip its leaders with the skills to manage through and out of this period of uncertainty.
The Change-Ready™ leader
A high-tech global manufacturing company set a new strategy, revolutionised their go-to-market approach, and went through a re-organisation. Feeling uncertain and lacking confidence about their ability to lead the change in their BUs and functions, the organisation’s leaders needed to become change-ready while not always necessarily being able to be face-to-face with one another.
The people side of Agile transformation
Facing a rapidly changing and highly competitive environment, a leading American financial services corporation knew that they needed to shift to become more agile and customer-centric to continue to succeed, shifting leadership behaviours from command and control to a more service-oriented “servant leadership” mindset.
Transforming organizational culture by developing new graduates
Learn how a global mining organization partnered with BTS to design a development program for its newly-graduated recruits.
Running the Leader Lab
An American dairy organization partnered with BTS to design a customized, interactive, and experiential learning solution: the Leader Lab.
Enhancing human capital management through strategy implementation
Learn how a Portuguese branch of a financial services institution partnered with BTS to implement a new human capital management strategy.
Trabalhar no Brasil
A primeira palavra que vem à mente para definir isso é: DIVERSÃO. Não apenas no dia a dia no escritório, mas também na relação com nossos clientes. Combinamos atividades complexas e decisões importantes com diversão — sempre entregando valor extraordinário.
Na BTS Brasil, você trabalhará com equipes diversas, em um ambiente meritocrático e divertido, com muita exposição tanto internamente quanto junto aos clientes. Você atuará com organizações de referência de diferentes setores, o que permitirá acelerar sua curva de aprendizado e nunca parar de evoluir.
E aí, topa esse desafio?
Conheça nossa equipe
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