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Num momento em que se exige das organizações resultados cada vez maiores com os recursos disponíveis, uma pergunta torna-se central: porque é que damos o nosso melhor com certos líderes e muito menos com outros?
Este workshop baseia-se nas pesquisas de Liz Wiseman e na abordagem Multiplier, que ajuda os líderes a libertar e valorizar o pleno potencial das pessoas.
Vamos descobrir o que fazem os líderes Multiplier para apoiar os outros a pensar em grande, tomar decisões e dar o melhor de si. E compreenderemos como evitar aqueles comportamentos, muitas vezes inconscientes, típicos dos Diminisher, que reduzem a energia e a participação de quem trabalha com eles.
Através de uma simulação envolvente, momentos de confronto e sugestões práticas, terão a oportunidade de reconhecer os vossos gatilhos e experimentar estratégias de liderança que multiplicam a inteligência coletiva e alimentam uma cultura de crescimento.
Não se trata apenas de conhecer uma nova abordagem, mas de viver uma experiência concreta para refletir sobre o próprio estilo de liderança, confrontar-se com colegas de outras organizações e regressar à empresa com ideias novas e imediatamente aplicáveis.
Para prolongar as conversas e fortalecer as ligações criadas durante a manhã, teremos um cocktail exclusivo no mesmo hotel a partir das 12h30, uma oportunidade ideal para partilhar impressões, ampliar a rede de contactos e inspirar-se ainda mais.
Miguel Sequeira
Senior Vice President Sales & Marketing APAC, IMEA, Southern Europe and LATAM at BTS, BTS
Francisco de Sousa Vinagre
Director, BTS
Maria Tavares Leal
Head of People & Culture, Santander Portugal
Este evento é pensado para os responsáveis de L&D (Aprendizagem e Desenvolvimento) e os profissionais de RH que desejam reforçar a sua capacidade de desenvolver as pessoas, valorizar o talento e promover uma cultura de liderança disseminada
Escrever para btsmatters@bts.com