Event concluded
赋能新年度人才发展规划
助力您成为更出色的业务伙伴
Event overview
随着2024年步入尾声，我们即将迎来2025年的机遇与挑战。在这样的时刻，作为人才发展团队，确保我们为推动业务成功做好了充分准备显得尤为重要。
加入我们的研讨会，与全球500强企业的人才发展精英一起，置身于沉浸式沙盘模拟的商业环境中，扮演业务高管的角色。您将亲身体验战略和业务模式的关键决策过程，从业务高管的视角洞察组织对人才发展的期望，并探索人才发展团队如何为业务成功贡献更大的价值。除BTS精彩分享外，您还将听到来自全球500强企业的人才发展领袖分享他们的宝贵经验，包括如何将人才发展策略与公司战略紧密结合，以及这些策略如何在实际中推动公司目标的实现。
让我们共同探索人才发展的新视野，为即将到来的2025年做好准备。
We will explore
- 为2025年及未来做好准备：带着清晰的人才发展策略进入新的一年，使人才发展规划与不断变化的业务重点和优先级保持一致
- 加强合作：探讨如何与业务领导者开展“业务&人才”对话，从而与业务部门建立更强大的、更富战略性的伙伴关系
- 同仁交流：与其他优秀企业的HR同仁探讨交流，收获宝贵经验
Who should attend
This event is best suited for HRD, Head of TD, L&D and HRBP.
Questions
Reach out to Tania.Yao@bts.com