MX SHOWROOM - Talent Insights: el talento en 3D (Data Driven Decisions)

En este evento exploraremos cómo contrastar e interpretar el talento a través de 3 dimensiones fundamentales que permiten sacar el máximo partido de los datos e ir más allá de las impresiones y medir de forma más objetiva, justa e integradora.
Compartiremos como tomar decisiones utilizando una plataforma que conecta assessment, feedback y desarrollo, con el apoyo de la inteligencia artificial.
Será también una oportunidad de diálogo con clientes que compartirán casos reales e historias de transformación, demostrando cómo el assessment genera valor estratégico e inmediato para la toma de decisiones.
Te esperamos en esta experiencia pensada para quienes desean superar la visión del assessment como una fotografía estática y fomentar una visión dinámica y predictiva, orientada al futuro en la gestión del talento como palanca estratégica para garantizar el éxito los desafíos de la organización.
En esta sesión:
· Descubrirás cómo organizar e integrar los datos de talento con una mirada integradora para mejorar la precisión en las decisiones relativas a selección, promoción, movilidad, desarrollo y/o sucesión
· Escucharás experiencias y prácticas de empresas que han transformado los datos de talento en una palanca de crecimiento
· Reflexionarás sobre cómo evolucionar la cultura del talento hacia un enfoque más data-driven para la toma de decisiones
· Intercambiarás ideas con profesionales de otras organizaciones en un diálogo abierto y enriquecedor.
No será un simple evento, sino una oportunidad para replantear la manera en que defines, interpretas y anticipas las necesidades de talento dentro de tu organización.
¿Quién debería participar?
Este evento está dirigido a responsables de Talent, L&D y, en general, a profesionales de Recursos Humanos que deseen ampliar su perspectiva acerca de cómo evaluar y desarrollar el talento en la organización, y convertirse en un socio estratégico del negocio en las decisiones clave relacionadas con las personas.

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